Deep Democracy

Die internationale Organisation Lewis Deep Democracy lehrt innovative Methoden, die es möglich machen, in Teams und Gruppen alle Stimmen zu hören und zugleich Spannungen und Konflikte zu lösen. 

Die Methode „Lewis Deep Democracy“ bietet einfache, jedoch wirksame Methoden und Tools, die in Südafrika von den Psychologen Myrna und Greg Lewis auf der Grundlage von Arnold Mindells prozessorientierter Psychologie entwickelt wurden. Lewis Deep Democracy, in mehr als Ländern angewendet, ist eine Methode der Moderation und Konflikt-Transformation. Sie ist pragmatisch und leicht zu erwerben und kann in einer Vielzahl von unterschiedlichen Situationen angewendet werden.

Die Methode ist „demokratisch“, weil sie betont, dass jede Stimme von Bedeutung ist und Entscheidungen am klügsten sind, wenn auch die Stimmen der Minderheiten einbezogen und wertgeschätzt werden. Sie ist „tief“, weil sie Emotionen, Werte, Überzeugungen und Persönlichkeiten an die Oberfläche holt, um den Gruppenprozess zu bereichern und zu fördern.

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DIE KURSE

LEVEL 1
Der zweitägige Level 1 Kurs ist ein grundlegendes Training, in dem die Grundlagen der „Lewis Method of Deep Democracy“ erlernt werden.
Sie lernen eine Reihe innovativer Tools und eine Weltsicht kennen, die Ihre Wirksamkeit im Moderieren von Gruppenprozessen verbessert.

Sie erwerben die notwendigen Fähigkeiten, um:
• Gruppenprozesse zu verstehen
• Entscheidungsfindung zu verbessern und zu beschleunigen.
• Echtes Commitment und Engagement der Gruppenmitglieder zu gewinnen
• Konflikte zu lösen
• Produktivität und Leistung zu verbessern

Der Kurs ist pragmatisch und äußerst erfahrungsorientiert mit dem Fokus, Bewusstsein sowohl auf individuelles Verhalten als auch die Kraft der Gruppe zu lenken. Nach Abschluss des Kurses können Sie das Gelernte sofort in die Praxis umsetzen.

LEVEL 2
Der zweitägige Level 2 Kurs baut auf Theorie und Praxis von Level 1 auf und zielt darauf ab, das Verständnis und die Fähigkeiten von „Lewis Deep Democracy“ zu vertiefen und die Tools in Ihrer Arbeit und im persönlichen Leben anwendbar zu machen.

Inhalte des Level 2 Kurses:
• Integration von LDD in Arbeitsabläufe.
• Moderieren und Leiten von Business Meetings.
• Moderieren aus unterschiedlichen Positionen: Aus der Moderator*innen-, Teilnehmer*innen- und Führungsposition.
• Vertiefung der Fähigkeit, Schritt 5 von Lewis Deep Democracy anzuwenden: Die Debatte, den „Streit“, und die „Golden Arrows“, paarweise, in Gruppen und in Meetings.
• Bearbeiten und Lösen von Differenzen und Konflikten in Einzelgesprächen.
• Neutralität – was geschieht, wenn ich sie verliere und wie kann ich sie wieder gewinnen?
• Vertiefung von Rollentheorie, Rollenverständnis und Rollenzuordnung

LEVEL 3
Wiederholung und Vertiefung der Inhalte von Level 1 und 2. Wir werden die Methode des „Reflective Listening“ kennenlernen. Durch diese Art des Zuhörens, wird der Erzählende seine eigenen Themen klarer und tiefer erkennen können. Ausserdem wird es um tiefe Konflikte gehen, die wir nun intensiver ausloten und lösen wollen. In diesem Zusammenhang werden wir dann auch „Amplification“ lernen, eine wichtige und bekannte Methode von Deep Democracy. Auch Role-Mapping werden wir wieder unter die Lupe nehmen und vertiefen.

CORESOLVE – FÜHRUNGSEXZELLENZ ENTWICKELN
In CoResolve haben wir die „Lewis Deep Democracy“ Werkzeuge für Leadership verfeinert. Als „Leader“ wird hier jede Person bezeichnet, die einen zielorientierten Prozess vorantreibt. 

In komplexen Organisationen ist der geschickte Umgang mit zwischenmenschlicher Dynamik zu einer wichtigen Eigenschaft von Führungskräften geworden. Das CoResolve Programm vermittelt praktische Werkzeuge für die Arbeit mit der Vielfalt menschlicher Perspektiven und steigert deren kreative Potentiale innerhalb einer Organisation.

CoResolve vermittelt sowohl theoretisches Hintergrundwissen als auch erfahrungsbezogene Lernmöglichkeiten und langfristige Unterstützung, um die wirksamsten und wichtigsten Werkzeuge der “Lewis Method of Deep Democracy” in Ihrer Führung langfristig einzusetzen. 

Die Kurse bieten:
2 Tage Training, Übungen, Gruppendiskussionen.
Kosten: 500 €

In den Kursgebühren sind enthalten: Kaffee, Tee, Pausensnacks, Kursunterlagen, Zugang zur Lernplattform von LDD. Nach dem Kurs erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.