Conflict matters | Learning across difference | Lernen durch Vielfalt | Power of conflict

Ins Gespräch kommen – Von der Spaltung zur Verbindung

Was ist los mit unserer Welt?

Die brennenden Themen und Fragen unserer Zeit bringen uns und unsere Alltags- und Arbeitswelt ordentlich durcheinander. Krisen werden zusehends brennender und existentieller.

Durch Unsicherheiten und Unwägbarkeiten entstehen vermehrt Spannungen und Konflikte, sei es im in Teams und Organisationen, oder im privaten Umfeld. Der Ton wird härter und schärfer, Polarisierungen verhärten sich. Die Gesellschaft droht auseinander zu treiben, wir können häufig nicht mehr konstruktiv miteinander diskutieren oder gar streiten oder uns tief und vorurteilsfrei zuhören.

Wir merken zusehends, dass neue Arten der Entscheidungsfindung und Konfliktlösung nötig sind. Wir brauchen neue Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden und unvorhersehbaren Veränderungen, mit Spannungen und Konflikten.

Entwickle Deine Fähigkeiten, dass du im Feuer der Konflikte stehen kannst, die Gruppe halten und sicher durch die Veränderung zur Transformation führen kannst.

Lewis Deep Democracy bietet uns Tools, in schwierigen Zeiten wieder ins Gespräch zu kommen, uns gegenseitig zuzuhören und auf einer tieferen Ebene wieder zusammen zu finden.

Dabei entstehen neue Perspektiven.

Lebendiges Potential wird frei, aus dem etwas vollkommen Neues entstehen kann. Etwas, an das vorher niemand gedacht hat, etwas, was nur aus der Weisheit der Gruppe entstehen kann, indem sie zusammen weit unter die Wasseroberfläche taucht.

Miteinander sprechen, alle Stimmen hören und integrieren, zuhören lernen, Spannungen aushalten, Konflikte lösen, Mitgefühl entwickeln und dabei zu neuen, kreativen Erkenntnissen und Lösungen kommen. Alles dies wird momentan allerorts sehr gebraucht. Mit Lewis Deep Democracy können wir es erfahren und üben.


there is a crack in everything, that’s how the light gets in.”    (Leonard Cohen  )
Schau auf die Risse, würdige die Risse, und lass das Licht rein. Lässt du den Riss nicht zu, bleibt eine bloße Fassade und das Licht wird ausgesperrt. 
Oder sieh einfach hin, wie das Licht hineinströmt, dann wirst du wohl auch die Risse bemerken.
Auch in menschlichen Beziehungen ist es so. Wer den Konflikt wahrnimmt, zulässt und würdigt, und sich dann auf den Weg der Lösung begibt, wird zwar in eine gewisse Tiefe gehen müssen, aber am Schluss auf einer höheren Stufe ankommen. Seien es private oder geschäftliche Beziehungen – wenn du den Konflikt zulässt und löst, wird die Beziehung gestärkt. 

Der Konflikt kann Beziehungen … vergolden. 
In der japanischen Keramikkunst Kintsugi werden die Risse und Brüche im Töpferwerk mit Gold wieder zusammengefügt. So wird der Riss geschlossen, geheilt, aber er verschwindet nicht, sondern bleibt sichtbar. Der frühere heile Zustand wird nicht bloß wieder hergestellt, sondern es entsteht etwas Neues! Der Riss, der Konflikt, sie sind keine Makel, sondern Bereicherungen. 
Jeder Konflikt birgt Chancen der Veränderung, kann Anlass für Entwicklung sein. Es ist ratsam, vor Konflikten nicht die Augen zu verschließen, sondern sie als Chance zu ergreifen.